お客様に安心してご利用いただくためには、「安全・安定・快適」を提供するプロフェッショナルを育成しなければなりません。万一の災害や事故発生時には瞬時に何をすべきかの判断力と行動力が必要です。現在、中堅社員を中心に技術力の伝承と安全意識の向上に取り組み、種々の訓練や対策会議を開催しています。その際の社員の真摯な取り組み姿勢、斬新で正確な意見が提出されたとき等、鉄道人としての成長とモノレールの発展が感じられ安心した気持ちになります。今後も人材育成に力を注いで行きたいと思います。

鉄道業では大きい会社ではありません。小さいながらの魅力として、部門間を超えたチームワークとコミュニケーションが確保されています。
会社施策やイベントの達成は社員全員で！また、反省点や見直しがあれば、これも社員全員で！
全社一丸となって目的を達成出来る事が魅力です。